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Assessoria jurídica especializada para trabalhadores e empresas. Ética, comprometimento e resultados concretos.
O escritório Almeida Advocacia é especializado em Direito Trabalhista, atuando tanto na defesa de trabalhadores quanto no assessoramento de empresas. Nossa equipe alia profundo conhecimento jurídico à dedicação pessoal de cada cliente.
Acreditamos que cada caso é único e merece atenção individualizada. Nosso compromisso é oferecer soluções eficazes, transparentes e humanizadas, sempre pautadas pela ética e pela busca da justiça.
Atuamos em todas as frentes do Direito Trabalhista para garantir a proteção completa dos seus direitos.
Análise e contestação de rescisões indevidas, garantindo o recebimento de todas as verbas rescisórias a que o trabalhador tem direito.
Representação em casos de acidentes e doenças ocupacionais, buscando indenizações e benefícios previdenciários para o trabalhador lesado.
Defesa de trabalhadores vítimas de assédio moral, assédio sexual ou discriminação no ambiente de trabalho, com busca de reparação integral.
Aviso prévio
FGTS e multa 40%
Saldo de salário
Férias e 13º proporcionais
Assédio moral
Assédio sexual
Discriminação racial/gênero
Danos morais e materiais
Indenização por danos
Auxílio-acidente
Estabilidade acidentária
Doenças ocupacionais
Cobrança de horas extras não pagas, adicional noturno, insalubridade, periculosidade e demais verbas trabalhistas sonegadas pelo empregador.
Consultoria preventiva para empresas, elaboração de contratos, políticas internas, auditorias trabalhistas e defesa em processos judiciais.
Atuação completa em reclamações trabalhistas perante a Justiça do Trabalho, desde a petição inicial até a execução do julgado.
Horas extras
Adicional noturno
Insalubridade
Periculosidade
Rito ordinário e sumaríssimo
Audiências e conciliação
Recursos trabalhistas
Execução de sentença
Contratos de trabalho
Compliance trabalhista
Defesa em reclamações
Negociações coletivas
Da consulta inicial à resolução do seu caso, estamos ao seu lado em cada etapa.
Nossa equipe realiza um levantamento detalhado da documentação, avalia os riscos e traça a estratégia jurídica mais adequada.
Elaboramos as peças processuais com rigor técnico e conduzimos audiências, negociações e todas as fases do processo.
Trabalhamos incansavelmente pela conquista dos seus direitos, com acompanhamento transparente em todas as fases até a solução final.
Entre em contato para uma consulta confidencial. Analisamos seu caso de forma gratuita e orientamos sobre as melhores alternativas jurídicas.
Todas as informações são tratadas com absoluta confidencialidade
Trabalhamos com honorários acessíveis e transparentes
Todas as informações são tratadas com absoluta confidencialidade
Você é informado sobre cada etapa do seu processo
Sim. A ausência de registro não elimina direitos trabalhistas. Se houver pessoalidade, subordinação, habitualidade e pagamento, é possível analisar o reconhecimento do vínculo de emprego.
Sempre que houver dúvida sobre direitos, cumprimento do contrato ou situações ocorridas no ambiente de trabalho. A orientação no momento adequado ajuda a evitar prejuízos futuros.
Todo o período efetivamente trabalhado pode ser analisado, respeitado o prazo prescricional. Cada caso deve ser avaliado individualmente com base em documentos e testemunhas.
Sim. Além de documentos, o processo trabalhista admite prova testemunhal, mensagens, áudios e outros meios lícitos para demonstrar a relação de trabalho.
O atendimento é voltado a trabalhadores com casos reais que desejam avaliar a viabilidade de ajuizamento de ação trabalhista. Não se destina a dúvidas genéricas ou orientações informais.
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Orientação jurídica em Direito do Trabalho, com atendimento ético e personalizado em casos de acidente de trabalho.
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